LA FORMATION PAR ET POUR LES APPRENANTS
La première solution de gestion des apprentissages collaboratifs et informels 
La formation partout, par tous et pour tous !

Capturez et partagez

Tout utilisateur peut participer à la création de ressources et enrichir la somme des expertises présentes dans l’entreprise en publiant des ressources Kino, Youtube, PDF, SCORM, photos et vidéos,…

VALORISEZ

L’ensemble des abonnés des chaînes thématiques, consultent, complètent, commentent, évaluent et partagent. Toute cette activité profite à l’ensemble des réseaux de connaissances.

capitalisez

Sparks est une solution de social learning, qui favorise la gestion des connaissances formelles comme informelles. L’activité des usagers est au coeur du dispositif, qui vit au rythme des interactions.

CRÉEZ  UNE CULTURE DU PARTAGE  DES CONNAISSANCES

Sparks est la première solution à favoriser la gestion des apprentissages collaboratifs, formels comme informels. C’est en permettant à l’ensemble des utilisateurs de proposer des ressources, pour alimenter des chaînes thématiques, que cette démarche est soutenue auprès des équipes. Les experts sont en charge de la gestion des chaînes, ils sont les chefs d’orchestre du dispositif. Ils promeuvent les ressources qui leur sont soumises par des utilisateurs ne bénéficiant pas du statut d’expert, comme ils promeuvent ces derniers, leur permettant alors d’enrichir le dispositif plus rapidement.

Favorisez la CRÉATION DE RÉSEAUX  DE SAVOIRS

Sparks est pourvu de fonctionnalités qui empruntent aux mécaniques collaboratives et sociales. Chaque publication peut être évaluée par celles et ceux qui la consultent, elle peut être commentée, elle peut également être complétée… pour que toutes soient le reflet de l’activité des collaborateurs de l’entreprise.
Sparks permet la gestion des connaissances pour ainsi dire en temps réel. Aussi, la fonctionnalité intitulée «initiative» permet à un usager du dispositif de rechercher des connaissances ou des compétences, à l’occasion du démarrage d’un projet par exemple.

 COLLABOREZ  AVEC VOTRE RESEAU DE SAVOIRS

Les utilisateurs peuvent étendre leur réseau de relations, en suivant les utilisateurs dont les compétences correspondent à leurs activités. S’appuyant sur les compétences des membres des chaînes thématiques, des réseaux se constituent et s’étendent, à la faveur des productions et des participations de leurs membres.
Sparks permet la gestion des connaissances pour ainsi dire en temps réel. Aussi, la fonctionnalité intitulée «initiative» permet à un usager du dispositif de rechercher des connaissances ou des compétences, à l’occasion du démarrage d’un projet par exemple.

Adoptez une stratégie USER GENERATED CONTENT  

Les utilisateurs produisent d’importantes quantités de connaissances, qui s’échangent hors des habituels circuits dévolus au digital learning. Sparks constitue un environnement qui pourra accueillir les ressources qu’ils produiraient à l’aide de leur smartphone, avec Kino ou toute autre application. Les vidéos Youtube, les ressources SCORM, les fichiers PDF, photographies… constituent autant de ressources partageables auprès d’utilisateurs intéressés par les mêmes domaines d’expertise.

Télécharger  KINO 

Kino, application auteur de micro-learning

Tout possesseur d’un smartphone peut mettre à profit Kino, pour concevoir une séquence de micro-learning, en quelques minutes seulement.

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 MESUREZ  la popularité et l’efficacité des activités

Mesurez les flux de production, d’échanges entre utilisateurs, jours et heures de fréquentation favoris. Obtenez des indicateurs de performances usagers comme des ressources disponibles sur Sparks.

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